【广州劳动法律师】

个人在提供劳务过程中导致自己受伤的，人身损害结果应如何承担

案情概览

       赵某某与何某某系好友，2019年3月，赵某某从何某某处承包某公司大楼的外墙粉刷任务，并雇佣刘某1、刘某2等人进行粉刷，与其约定按月支付报酬。

       2019年4月，刘某1在粉刷外墙时不慎从高空坠落摔伤，受伤严重。入院治疗后无力承担高额的医药费用，遂向法院起诉，要求赵某某与何某某承担赔偿责任。

法院裁判

法院认为，本案中的争议焦点为刘某1在粉刷外墙时遭受的人身损害后果应如何承担。

根据现有证据，何某某为承建公司大楼的施工方，其将公司大楼的外墙粉刷工程承包给赵某某，再由赵某某找人实际进行施工的，由于刘某1等人系直接从赵某某处接受任务安排，领取劳动报酬，因此刘某1等人并未与何某某建立劳务关系，而是与赵某某建立个人劳务关系。根据《侵权责任法》规定，个人之间形成劳务关系的，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，应根据双方的过错程度承担相应的责任。本案中，刘某1在粉刷外墙过程中，因绳索松动而从高处坠落摔伤的，赵某某作为劳务活动的组织者，负有对风险防控与义务与能力。正是由于其在提供劳务活动时缺少必要的安全防范措施，是事故发生的主要原因，因此应当由接受劳务者赵某某承担主要责任，提供劳务者刘某1在施工中未合理审慎义务的，具有一定过错，应当相应责任。 

律师评析

本案中需要注意的是，在对刘某1遭受的人身损害责任承担问题上，首先应确定刘某1与赵某某、何某某的关系。由于刘某1系直接听从赵某某的安排进行施工，并且从其处领取劳动报酬的，可知刘某1与赵某某间成立个人劳务关系。再依据侵权责任法中个人劳务导致提供劳务者自己受伤的，提供劳务者与接受劳务者承担过错责任的规定，判断提供劳务者与接受劳务者间的过错大小。结合实际情况，提供劳务者往往面临文化程度低、安全意识不足等问题，同时劳务活动施工吸现场也往往面临的安全隐患多发、安全保障措施不健全的问题。可就导致提供劳务者需要在个人劳务活动中尽到更高的注意义务，承担必要的社会风险，维护社会利益的衡平。

因此，在个人劳务活动中导致接受劳务者自己受伤的，一般由提供劳务者承担主要责任，接收劳务者在尽到一般注意义务后，可以认为为无过错，不承担责任。 

相关法律法规

《中华人民共和国侵权责任法》

第三十五条因提供劳务致害责任与自身受害责任

个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。